
Más de 19.000 docentes de toda la provincia están convocados a las urnas para definir a sus próximos representantes ante el Consejo Provincial de Educación (CPE), en un proceso que se extenderá de 8 a 18 horas y que no interrumpirá el dictado de clases. La jornada se presenta como uno de los momentos más relevantes del año para el sistema educativo neuquino: quienes resulten electos tendrán participación directa en decisiones que afectan el funcionamiento cotidiano de jardines, primarias, secundarias, técnicas y niveles superiores.
La elección de vocalías y representantes para las juntas de clasificación y disciplina cobra especial importancia por el impacto de su rol: esos cargos intervienen en concursos, designaciones, reglamentaciones y normativas que definen buena parte de la vida laboral docente. En un escenario de cambios en la conducción gremial y con un sector educativo que atraviesa debates permanentes, la definición de este miércoles despierta expectativas tanto dentro como fuera de las escuelas.
Para esta elección, cada docente deberá votar en la institución asignada dentro del padrón —y quienes trabajan en más de un establecimiento podrán sufragar en todos aquellos que les correspondan—. También se habilitó la modalidad de voto por sobre para el personal de escuelas rurales que no pueda trasladarse durante la jornada. El objetivo es garantizar que el proceso sea lo más amplio posible y que cada trabajador tenga la posibilidad de participar, independientemente de su lugar de residencia o la complejidad de su recorrido laboral.
Lo que está en juego incluye vocalías titulares y suplentes, así como representantes de las juntas de clasificación y disciplina en los niveles Inicial, Primario, Especial, Medio, Técnico y Superior. Se trata de espacios con un peso institucional significativo: desde allí se analizan antecedentes, se supervisan concursos y se aplican criterios de ordenamiento laboral que luego repercuten en la planificación pedagógica y administrativa de cada ciclo lectivo.
La elección llega, además, a pocos meses de la renovación de autoridades de ATEN. En mayo pasado, cerca de 12.000 docentes participaron de los comicios internos que definieron la nueva conducción del sindicato, en una elección que terminó con un margen de alrededor de 500 votos. Aquella lista, encabezada por Fany Mansilla, es en buena medida la misma que hoy compite por representar a los trabajadores frente al CPE.
En esta elección se presentan dos listas principales: una impulsada por el Ejecutivo provincial y otra promovida por ATEN, que propone a Luján Noé como vocal por niveles Medio, Técnico y Superior, y a Marcela Correa por los niveles Primario, Inicial, Especial, Adultos y ECPL. Ambas candidaturas surgieron de un proceso de definición interno que combinó asambleas, recorridas por escuelas y debates sobre las prioridades para los próximos años.
Más allá de la competencia directa, la votación refleja un momento particular del gremio docente y de su relación con el gobierno provincial. La reciente renovación de autoridades en ATEN, los cambios en el escenario político local y la reorganización interna del sistema educativo hacen que esta elección no solo determine nombres, sino también líneas de acción: desde cómo se abordarán los concursos hasta qué postura asumirá el sector docente frente a futuras discusiones salariales o normativas.
Aunque las clases continúan con normalidad, la jornada electoral concentra buena parte de la atención del sistema educativo. Desde el sindicato y distintos sectores docentes se insiste en la importancia de una participación masiva: cada voto puede incidir directamente en la representación que tendrá la docencia neuquina durante los próximos años y, en consecuencia, en la toma de decisiones que afectarán su actividad cotidiana.






















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