Más de 20 mil personas se anotaron en la bolsa de trabajo municipal durante 2025

Con un cierre de año que deja números altos y varias líneas de acción en marcha, la Subsecretaría de Empleo informó que ya son más de 20 mil las personas registradas en la bolsa de trabajo municipal. El dato refleja el crecimiento de la herramienta, que además incorporó a un número cada vez mayor de empresas que utilizan la plataforma para cubrir vacantes en distintos rubros.

El balance oficial señala que 2025 estuvo atravesado por un trabajo sostenido en territorio, con acompañamiento personalizado y un rol activo en la formación laboral, especialmente entre jóvenes que comienzan a vincularse con el mercado de empleo y adultos que buscan reconvertirse.

La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, destacó que la gestión se apoyó en la presencia directa en barrios y espacios comunitarios. Según explicó, el contacto cotidiano permitió detectar necesidades diversas y orientar a cada persona según su perfil, experiencia e intereses. “El empleo es un eje central en la vida de las personas, tanto cuando está como cuando falta”, señaló.

Uno de los pilares fue la plataforma Impulsa, el sistema que articula la bolsa de trabajo municipal con las búsquedas del sector privado. Desde el organismo aseguran que tuvo un alto nivel de movimiento durante todo el año, consolidándose como una vía ágil para acercar oportunidades laborales a vecinos y vecinas.

Otro frente de acción estuvo vinculado a la articulación con el sistema educativo. Durante 2025 se desarrollaron prácticas profesionalizantes junto a las EPET N°8 y N°20, además del trabajo con otras instituciones que comenzaron a sumarse.

También se dictaron talleres para estudiantes secundarios sobre proyecto de vida, elección vocacional y alternativas de formación. Desde marzo, más de 650 jóvenes participaron de estas instancias, que buscaron derribar mitos en torno al empleo y orientar sobre la posibilidad de combinar estudio y trabajo.

Uno de los momentos de mayor convocatoria fue la Feria Empleo Joven, que renovó su formato y reunió a más de 10 mil estudiantes en dos jornadas realizadas en el Casino Magic. Allí hubo charlas, capacitaciones y asesoramiento, con especial interés en el Laboratorio SB, uno de los espacios más concurridos.

Para el próximo año, la Subsecretaría de Empleo proyecta profundizar la agenda de capacitación. Entre las iniciativas previstas se encuentra la realización mensual del taller gratuito de armado de CV y actualización laboral, pensado tanto para quienes buscan su primer empleo como para quienes necesitan reinsertarse en el mercado laboral.

El objetivo —señalan desde el área— será sostener y ampliar políticas públicas vinculadas a la inclusión laboral, el acceso a la formación y la articulación con los sectores privado, educativo y social.