El último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) sobre el empleo en Argentina, correspondiente al cuarto trimestre de 2024, muestra cifras optimistas para la provincia de Neuquén. Con una tasa de desempleo del 3,9%, el panorama laboral en la provincia se ubica muy por debajo del promedio nacional, que es del 6,4%. A pesar de estos números favorables, el informe también revela algunas realidades preocupantes sobre la calidad del empleo en la región.
En total, Neuquén cuenta con aproximadamente seis mil personas desempleadas, mientras que otras diez mil se encuentran en situación de subocupación. Este término hace referencia a aquellos que tienen empleo, pero trabajan menos horas de las que desearían. Esta cifra indica que, aunque muchas personas están trabajando, no logran acceder a un empleo que les permita cubrir sus necesidades económicas básicas o tener una jornada laboral completa.
El desempleo mejora, pero no el empleo de calidad
Aunque la disminución de la desocupación respecto al trimestre anterior (cuando la cifra era del 6,9%) es positiva, la situación laboral no es completamente halagüeña. El dato más relevante que se desprende del informe es que en Neuquén, un 6,5% de la población económicamente activa (PEA) está subocupada, es decir, trabaja menos horas de las que quisiera. A su vez, un 8,9% de las personas con empleo están buscando otro trabajo activamente, lo que refleja una insatisfacción con las condiciones laborales actuales, como salarios bajos o contratos precarios.
Este panorama refleja un problema que afecta a varias provincias del país: la falta de empleo pleno y la insatisfacción de quienes ya están en el mercado laboral. En regiones como el Gran Buenos Aires, la situación es incluso más crítica, con una tasa de desempleo que alcanza el 7,1%. Sin embargo, Neuquén sigue destacándose por su baja tasa de desocupación en comparación con otras provincias patagónicas como Río Gallegos, donde la tasa de desempleo es del 6,1%.
El futuro laboral de Neuquén: más allá de las cifras
Si bien la provincia mantiene una tasa de desempleo envidiable comparada con otras regiones del país, los indicadores de subocupación y la búsqueda activa de empleo evidencian que los neuquinos no siempre encuentran el empleo adecuado para sus necesidades. La falta de trabajo en condiciones más estables y la carencia de una jornada laboral completa siguen siendo los principales desafíos para mejorar la calidad del empleo en la provincia.
A pesar de ser una de las zonas con mejores cifras de empleo en Argentina, Neuquén aún enfrenta retos importantes en cuanto a la distribución de los trabajos y la satisfacción de quienes ya están empleados. Estos factores siguen siendo un aspecto clave a mejorar en la provincia para asegurar que la baja tasa de desempleo no se quede solo en números, sino que se traduzca también en bienestar para los trabajadores.
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