El gobierno de Neuquén ha firmado un convenio con el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) para mejorar la capacitación de los jóvenes en la provincia, con un enfoque claro hacia la industria hidrocarburífera. El acuerdo, respaldado por una contribución económica de 150.000 dólares por parte de Shell Argentina, busca mejorar las oportunidades laborales en sectores claves como el de Vaca Muerta, uno de los principales yacimientos de petróleo y gas no convencionales del mundo.
El convenio fue formalizado por el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, y el ministro de Trabajo, Lucas Castelli, quienes destacaron la importancia de fortalecer las capacidades técnicas de los jóvenes locales para que puedan insertarse en la industria energética. Este tipo de acciones forman parte del programa Emplea Neuquén, una iniciativa del gobierno provincial que busca acercar a los neuquinos y neuquinas a un mercado de trabajo altamente especializado.
Shell Argentina: un socio estratégico para la formación local
La colaboración con Shell Argentina es un componente clave del proyecto, ya que, además del patrocinio financiero, la empresa se comprometió a impulsar el desarrollo de capacidades específicas que respondan a las necesidades del sector hidrocarburífero. Según el ministro Castelli, la firma del acuerdo es una prueba de cómo la colaboración público-privada puede generar resultados concretos para el desarrollo laboral local, permitiendo a los jóvenes neuquinos acceder a las herramientas necesarias para desempeñarse en la industria.
"Vaca Muerta es la gran oportunidad de crecimiento de la provincia. Por eso, es esencial que estemos preparados para aprovecharla. La formación y la inclusión de mano de obra local en la industria hidrocarburífera son fundamentales", destacó Castelli, quien también subrayó que las capacitaciones serán diseñadas a medida de las demandas específicas de los empleadores del sector.
Un plan adaptado a las necesidades del sector
El programa de formación técnica será diseñado con la participación activa del IAPG, que ha identificado las necesidades de capacitación a partir de mesas de diálogo social y consultas con actores clave de la industria. De acuerdo con el IAPG, los temas abordados en las capacitaciones se alinearán con las demandas actuales de Vaca Muerta, que requieren profesionales calificados en diversas áreas de la industria del gas y petróleo.
Los cursos estarán orientados a jóvenes que busquen adquirir habilidades específicas para trabajos de alta demanda en el sector energético. Entre los perfiles que se priorizarán figuran técnicos en perforación, operaciones de yacimientos y mantenimiento de equipos industriales, entre otros.
El acuerdo con el IAPG también contempla la realización de actividades de divulgación y promoción sobre las oportunidades laborales en la industria energética, con el fin de involucrar a más jóvenes en esta cadena de valor.
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