El gobernador Rolando Figueroa firmó un decreto que recategoriza a 3.730 trabajadores y trabajadoras de Salud en Neuquén, una medida que alcanza casi la totalidad de la planta del sistema público provincial. La norma entró en vigencia el 22 de octubre y tiene efecto retroactivo al 1 de enero de 2026, completando una nueva etapa de un proceso que durante el año pasado había alcanzado a 7.932 agentes.
El decreto fue refrendado por el ministro de Salud, Martín Regueiro, quien definió la medida como "un acto de estricta justicia laboral y un reconocimiento al trabajo y compromiso de las y los trabajadores de salud". El funcionario valoró a quienes "día a día ponen el cuerpo para garantizar el cuidado integral y la calidad de la atención" en el sistema público provincial.
La recategorización está contemplada en las disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo vigente, que establece los agrupamientos operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional, con sus respectivos niveles. El personal alcanzado continuará desempeñando las funciones que cumple actualmente, en un proceso que reconoce su trayectoria laboral sin modificar sus tareas.
El gobernador Figueroa hizo un repaso por las falencias que encontró al inicio de la gestión: "No teníamos medicamentos, no teníamos insumos, no teníamos infraestructura, no teníamos equipamiento, y fuimos cumpliendo cada una de esas etapas". Destacó que "la salud es una decisión política" y puso en valor la recategorización del personal para fortalecer el sistema sanitario.
Con esta decisión, la Provincia incorpora la estabilidad y el reconocimiento de sus equipos a la agenda de fortalecimiento del sistema público de salud. La jerarquización del personal se suma así a las inversiones en infraestructura, medicamentos, equipamiento y vehículos, con el objetivo de acompañar a quienes hacen posible la atención sanitaria en todo el territorio neuquino.
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