Paritaria 2026: ATE consigue actualización salarial por IPC

El Gobierno de Neuquén y ATE llegaron a un acuerdo que devuelve a los trabajadores estatales la actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el próximo año. La decisión marca un cambio respecto de la intención inicial del Ejecutivo de establecer aumentos fijos, y busca proteger el poder adquisitivo frente a la inflación persistente.

Aunque la propuesta fue anunciada formalmente, todavía quedan puntos por definir: la temporalidad exacta y los mecanismos de revisión de los salarios en 2026. Para ATE, recuperar la cláusula de actualización automática representa un resguardo clave frente a la suba de costos de vida.

Según la oferta presentada, los sueldos de los estatales se ajustarán por IPC en abril y julio de 2026, con una revisión en cada fecha que permita corregir diferencias inflacionarias. Además, la propuesta incluye otras demandas sectoriales que se analizarán en detalle durante un cuarto intermedio que se extenderá hasta el 2 de diciembre.

La reunión paritaria estuvo encabezada por el ministro de Gobierno Jorge Tobares y el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, quienes acordaron la reincorporación del ajuste por inflación después de varias semanas de negociación y tensión entre las partes.

Inicialmente, el Gobierno había planteado un esquema de aumentos trimestrales de 2,5% con revisión semestral, equivalente a un 10% anual. Sin embargo, los gremios estatales lo rechazaron, argumentando que no reflejaba la inflación real y podía implicar pérdida de salario real.

Para ATE, mantener la cláusula de IPC es fundamental ante los incrementos constantes en servicios, tarifas y combustibles, que afectan directamente el poder adquisitivo de los trabajadores. La postura firme del sindicato logró que el Ejecutivo revirtiera la propuesta inicial y aceptara retomar la actualización automática.

Aunque el acuerdo fue aceptado en términos generales, la próxima reunión deberá definir cómo se aplicará exactamente la actualización y confirmar la periodicidad semestral. Además, la negociación con ATE puede influir en otros gremios estatales como ATEN, que también reclaman mecanismos de actualización por inflación.

Otro punto clave es la sostenibilidad fiscal provincial. Para el Gobierno, retomar el ajuste por IPC implica analizar los ingresos, la coparticipación y las regalías petroleras, especialmente considerando la caída en los precios internacionales del crudo que impacta en las cuentas públicas.