Los trabajadores estatales de Neuquén recibirán un aumento del 9,13% en sus haberes con los sueldos de abril, marcando la primera actualización salarial de 2026. Este ajuste se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del primer trimestre, y es parte de un acuerdo entre los gremios estatales y el gobierno provincial que garantiza actualizaciones periódicas. Para los docentes, además, se espera el pago de un segundo bono en septiembre.
El cálculo del aumento se realiza trimestralmente, considerando las estadísticas de inflación tanto a nivel nacional como provincial. En marzo, el IPC neuquino registró un aumento del 3,5%, mientras que a nivel nacional fue del 3,4%. Este mecanismo de actualización automática busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación, y se complementa con incrementos programados para julio y octubre, basados en los datos de inflación correspondientes a los trimestres posteriores.
Desde la gestión del gobernador Rolando Figueroa, se implementó un cambio en la modalidad de pago, logrando que todos los estatales, incluidos jubilados y pensionados, cobren sus sueldos el mismo día. Este ajuste y la unificación en los pagos reflejan un esfuerzo por parte del gobierno provincial para mejorar la situación salarial de los empleados estatales en medio de un contexto económico desafiante.
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